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4.7
Experiência global
Apoio recebido
4.9
Aprendizagem
4.6
O Programa de Estágios da Native Scientists é uma oportunidade para quem deseja desenvolver as suas competências e alargar a sua experiência profissional, contribuindo simultaneamente para a nossa missão pan-europeia de ampliar os horizontes das crianças através da educação científica.
É especialmente indicado para quem:
-
tem paixão pela educação, ciência e inovação social;
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procura uma primeira experiência profissional;
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concluiu recentemente os seus estudos;
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está a mudar ou deseja mudar de carreira.
Ano Escolar 2026/27
início em setembro de 2026
Integração & Formação
estrutura desde o 1º dia
Projetos Reais
trabalho com impacto real
Part-time
20 horas/semana
Mentoria Sénior
aprende com
profissionais experientes
As Tuas Ideias Importam
autonomia para propores e teres a tua própria voz
Remoto ou Híbrido
com um horário flexível
Apoio Individual
tens sempre alguém contigo
Ambiente Bilingue
English & Portuguese
Certificado
reconhecimento formal
no final
Avaliação de Desempenho
feedback estruturado
Viagens Reembolsadas
deslocações de
trabalho pagas
Posições abertas
Candidaturas abertas até 15 de junho
ObjetivoContribuir para a implementação do nosso Plano de Comunicação, estabelecendo contacto com diferentes tipos de stakeholders e preparando conteúdos para redes sociais, website e outros materiais promocionais.ResponsabilidadesComo Gestor/a de Comunicação, contribuirás na disseminação e promoção da nossa marca, nomeadamente:Escrever, rever e publicar notícias e artigos de blogue no website;Gerir e nutrir a rede de contactos da imprensa local, regional, nacional e internacional, assegurando visibilidade da organização nos media;Gerir e contribuir para o calendário de publicações e campanhas nas redes sociais;Preparar o design de posts para as redes sociais e materiais de divulgaçãoProduzir e editar vídeos sobre a organização para diferentes canais de comunicaçãoCriar planos de comunicação para diferentes momentos importantes de disseminação;Criar e publicar conteúdos para as redes sociais da organização;Ajudar a analisar e divulgar métricas de impacto;Supervisionar e gerir as interações do público com as redes sociais da organização;Acompanhar presencialmente 1 ou 2 vezes oficinas dos programas nas escolas;Participar em reuniões internas e colaborar com outros membros da equipa para garantir a entrega de trabalho com elevados padrões de qualidade.RequisitosRigor e atenção ao detalhe, com foco na eficiência;Conhecimento de ferramentas de design gráfico;Excelente capacidade de comunicação escrita e oral em Português e Inglês;Boa capacidade de organização e planeamento do seu trabalhoMotivado/a, responsável, e com atitude positiva e proativa;Confortável com trabalho remoto e com ferramentas online;Respeitador/a e com empatia por quem trabalha voluntariamente e em horários flexíveis;Paixão pela promoção de uma educação científica justa e de qualidade;Entusiasmo para trabalhar numa organização sem fins lucrativos dinâmica e em crescimento.
ObjetivoContribuir para o bom funcionamento das operações internas da Native Scientists, apoiando a equipa e comunidade com comunicação clara e cultura organizacional positiva.ResponsabilidadesComo Gestor/a de Comunidade, contribuirás para o desempenho e bem-estar dos membros da organização, nomeadamente:Responder a contactos e solicitações de vários stakeholders (cientistas, professores, parceiros, etc) via website, email e telefone;Incluir e rever informação sobre a organização em plataformas e formulários;Preparar a newsletter interna “5 Bullet Points of the Month”;Dinamizar o Jook Club (dinâmica de grupo e clube de leitura quinzenal);Planear co-working days e gerir logística de viagens, alojamento e reembolsos;Apoiar processos de recrutamento (descrição da vaga, seleção, notificação, etc);Contribuir para pedidos de orçamentos e processamento de dados de impacto;Organizar eventos (internos ou externos, online ou presenciais);Acompanhar presencialmente 1 ou 2 vezes oficinas dos programas nas escolas;Participar em reuniões internas e colaborar com outros membros da equipa para garantir a entrega de trabalho com elevados padrões de qualidade;Contribuir para os esforços de comunicação da Native Scientists.RequisitosAtenção ao detalhe;Excelente capacidade de comunicação escrita e oral em Português e Inglês;Motivado/a, responsável, e com atitude positiva e proativa;Confortável com trabalho remoto e com ferramentas online;Respeitador/a e com empatia por quem trabalha voluntariamente e em horários flexíveis;Paixão pela promoção de uma educação científica justa e de qualidade;Entusiasmo para trabalhar numa organização sem fins lucrativos dinâmica e em crescimento.
ObjetivoContribuir para a execução do nosso Plano de Programas Educativos, nomeadamente através do planeamento e acompanhamento de oficinas de ciência, estabelecendo contacto com diferentes tipos de stakeholders (cientistas, professoras/as, etc) e promovendo o envolvimento de parceiros (mecenas, entidades de investigação, etc).ResponsabilidadesComo Gestor/a de Programa Educativo, contribuirás para o desenvolvimento e implementação dos programas educativos da organização, nomeadamente:Desenvolver e manter relações com diversos stakeholders, incluindo troca de emails/telefonemas com cientistas, professores/as e entidades parceiras;Gerir a implementação dos programas, incluindo agendamento, logística do dia da oficina, apoio a cientistas e professores/as, monitorização e acompanhamento das oficinas, e melhoria dos recursos e processos de trabalho dos programas;Acompanhar presencialmente 1 ou 2 oficinas dos programas nas escolas;Apoiar a recolha de dados para relatórios de impacto e concurso anual interescolar;Participar em reuniões internas e colaborar com outros membros da equipa para garantir a entrega de trabalho com elevados padrões de qualidade;Contribuir para os esforços de comunicação da Native Scientists.RequisitosConfortável a contactar diferentes tipos de stakeholders por email e telefone;Excelente capacidade de comunicação escrita e oral em Português e Inglês;Atenção ao detalhe e capacidade de adaptação na comunicação;Motivado/a, responsável, e com atitude positiva e proativa;Confortável com trabalho remoto e com ferramentas online;Respeitador/a e com empatia por quem trabalha voluntariamente e em horários flexíveis;Paixão pela promoção de uma educação científica justa e de qualidade;Entusiasmo para trabalhar numa organização sem fins lucrativos, com uma equipa dinâmica e em crescimento.
ObjetivoContribuir para a execução do nosso Plano Financeiro, assegurando a gestão orçamental e contabilística da organização e apoiando esforços de angariação de fundos.ResponsabilidadesComo Gestor/a de Finanças, contribuirás para a organização nas áreas de contabilidade, orçamento e angariação de fundos, nomeadamente:Gerir e apoiar os processos de contabilidade e gestão orçamental da organização;Apoiar o desenvolvimento de estratégias para identificar possíveis entidades financiadoras e contactar com as mesmas;Monitorizar, avaliar e relatar a eficácia dos planos de angariação de fundos, propondo melhorias;Representar e promover a organização em eventos (online e presenciais);Acompanhar presencialmente 1 ou 2 vezes oficinas dos programas nas escolas;Participar em reuniões internas e colaborar com outros membros da equipa para garantir a entrega de trabalho com elevados padrões de qualidade;Contribuir para os esforços de comunicação da Native Scientists, nomeadamente na melhoria de materiais de angariação de fundos;RequisitosConfortável a participar em eventos e atividades de networking;Rigor e atenção ao detalhe, com foco na eficiência e precisão.Excelente capacidade de comunicação escrita e oral em Português e Inglês;Motivado/a, responsável, e com atitude positiva e proativa;Confortável com trabalho remoto e com ferramentas online;Respeitador/a e com empatia por quem trabalha voluntariamente e em horários flexíveis;Paixão pela promoção de uma educação científica justa e de qualidade;Entusiasmo para trabalhar numa organização sem fins lucrativos dinâmica e em crescimento.
OjetivoContribuir para a execução do nosso Plano de Avaliação de Impacto, colaborando para a recolha, transcrição, análise, interpretação e comunicação de dados/resultados. ResponsabilidadesComo Gestor/a de Impacto, contribuirás para a avaliação e comunicação do impacto dos programas educativos da organização, nomeadamente:Recolher dados de fichas em papel e inseri-los em formatos digitais; Contribuir para a definição de questões de investigação, participando em momentos de reflexão e brainstorming com a equipa.Analisar e interpretar dados para avaliar os resultados e o impacto do programa, utilizando ferramentas como R e Google Sheets;Colaborar na preparação de relatórios e apresentações para comunicar os resultados interna e externamente;;Identificar oportunidades de melhoria nos processos de recolha, armazenamento, análise de dados e disseminação dos dados de impacto;Acompanhar presencialmente 1 ou 2 vezes oficinas dos programas nas escolas;Participar em reuniões internas e colaborar com outros membros da equipa para garantir a entrega de trabalho com elevados padrões de qualidade.RequisitosInteresse ou conhecimento de análise estatística e interpretação de dados;Atenção ao detalhe;Excelente capacidade de comunicação escrita e oral em Português e Inglês;Motivado/a, responsável e com atitude positiva e proativa;Confortável com trabalho remoto e com ferramentas online;Respeitador/a e com empatia por quem trabalha voluntariamente e em horários flexíveis;Paixão pela promoção de uma educação científica justa e de qualidade;Entusiasmo para trabalhar numa organização sem fins lucrativos dinâmica e em crescimento.
ObjetivoContribuir para a implementação do nosso Plano de Comunicação, preparando conteúdos para gráficos e audiovisuais para redes sociais, website e outros materiais promocionais.ResponsabilidadesComo Designer de Multimédia, contribuirás na disseminação e promoção da nossa marca, nomeadamente:Preparar o design de posts para as redes sociais e materiais de divulgaçãoProduzir e editar vídeos sobre a organização para diferentes canais de comunicaçãoGerir e contribuir para o calendário de publicações e campanhas de comunicação;Criar e publicar conteúdos para as redes sociais da organização;Supervisionar e gerir as interações do público com as redes sociais da organização;Criar planos de comunicação para diferentes momentos importantes de disseminação;Acompanhar presencialmente 1 ou 2 vezes oficinas dos programas nas escolas;Participar em reuniões internas e colaborar com outros membros da equipa para garantir a entrega de trabalho com elevados padrões de qualidade.RequisitosTrabalhar de forma independente em diferentes softwares de design e edição de vídeo (incluindo Canva);Rigor e atenção ao detalhe, com foco na eficiência;Conhecimento de ferramentas de design gráfico;Excelente capacidade de comunicação escrita e oral em Português e Inglês;Boa capacidade de organização e planeamento do seu trabalho;Motivado/a, responsável, e com atitude positiva e proativa;Confortável com trabalho remoto e com ferramentas online;Respeitador/a e com empatia por quem trabalha voluntariamente e em horários flexíveis;Paixão pela promoção de uma educação científica justa e de qualidade;Entusiasmo para trabalhar numa organização sem fins lucrativos dinâmica e em crescimento.
ObjetivoContribuir para a execução do nosso Plano de Parcerias Estratégicas, identificando, estabelecendo e nutrindo parcerias com diferentes tipos de organizações e/ou indivíduos.ResponsabilidadesComo Gestor/a de Parcerias, contribuirás para o desenvolvimento e manutenção de colaborações estratégicas da organização, nomeadamente:Identificar e contactar potenciais parceiros institucionais (universidades, centros de investigação, empresas científico-tecnológicas, ONGs, etc);Reunir com parceiros ou potenciais parceiros quando necessário;Nutrir as relações com parceiros existentes;Representar e promover a organização em eventos (online e presenciais);Preparar apresentações e propostas de parceria;Acompanhar presencialmente 1 ou 2 vezes oficinas dos programas nas escolas;Participar em reuniões internas e colaborar com outros membros da equipa para garantir a entrega de trabalho com elevados padrões de qualidade;Garantir a gestão eficiente de toda a comunicação com a instituição parceira, assegurando que todos os protocolos de comunicação são seguidos;Contribuir para os esforços de comunicação da Native Scientists.RequisitosConfortável a participar em eventos e atividades de networking;Confortável a fazer apresentações para diferentes stakeholdersAtenção ao detalhe;Boa capacidade de organização e planeamento do seu trabalhoExcelente capacidade de comunicação escrita e oral em Português e Inglês;Motivado/a, responsável, e com atitude positiva e proativa;Confortável com trabalho remoto e com ferramentas online;Respeitador/a e com empatia por quem trabalha voluntariamente e em horários flexíveis;Paixão pela promoção de uma educação científica justa e de qualidade;Entusiasmo para trabalhar numa organização sem fins lucrativos dinâmica e em crescimento.
ObjetivoContribuir para a execução da estratégia da Native Scientists e de Desenvolvimento, identificando e desenvolvendo relações com parceiros e mecenas (atuais ou potenciais), com foco na angariação de fundos da organização.ResponsabilidadesComo Gestor/a de Filantropia, contribuirás para os esforços de angariação de fundos da organização, nomeadamente:Identificar, contactar e reunir potenciais mecenas;Nutrir e gerir as relações com mecenas atuais;Representar e promover a organização em eventos (online e presenciais);Preparar apresentações e propostas de parcerias;Contribuir na escrita e submissão de candidaturas a financiamentos diversos;Apoiar os esforços da equipa na execução da estratégia de desenvolvimento e o cumprimento de objetivos;Acompanhar presencialmente 1 ou 2 vezes oficinas dos programas nas escolas;Participar em reuniões internas e colaborar com outros membros da equipa para garantir a entrega de trabalho com elevados padrões de qualidade;Contribuir para os esforços de comunicação da Native Scientists.RequisitosConfortável a contactar potenciais parceiros, eventos e em atividades de networking;Excelente capacidade de comunicação escrita e oral em Português e Inglês;Atenção ao detalhe;Criatividade, capacidade de argumentação e adaptação;Motivado/a, responsável, e com atitude positiva e proativa;Confortável com trabalho remoto e com ferramentas online;Respeitador/a e com empatia por quem trabalha voluntariamente e em horários flexíveis;Paixão pela promoção de uma educação científica justa e de qualidade;Entusiasmo para trabalhar numa organização sem fins lucrativos dinâmica e em crescimento.
Perguntas frequentes
O nosso processo foi concebido para ser transparente e envolvente:CandidaturaAs pessoas candidatas preenchem o formulário de candidatura entre 30 de abril e 15 de junho.Dinâmica de GrupoAs pessoas elegíveis serão avaliadas e, se aplicável, convidadas para uma sessão de grupo remota para resolver desafios e interagir com outras pessoas em salas separadas.TarefaSe a candidatura avançar, será realizado um exercício assíncrono.EntrevistaAs pessoas selecionadas na fase anterior serão convidadas para uma entrevista com dois membros da nossa equipa.Resultados FinaisAs pessoas candidatas receberão um telefonema com a decisão final, independentemente do resultado. Todo o processo conclui-se no início de agosto.
Devido ao elevado volume de candidaturas, não é possível fornecer feedback individualizado a todas as pessoas. No entanto, se chegares à fase de entrevista e não fores selecionado/a, o feedback será transmitido por telefone.
Absolutamente. O objetivo do Programa de Estágios da Native é capacitar as pessoas na sua jornada de iniciação ou transição de carreira. Não exigimos experiência anterior: pedimos apenas alinhamento com os nossos valores e uma forte vontade de aprender e desenvolver as competências descritas na função. Para a função de Designer Multimédia, experiência técnica relevante ou um portfólio são valorizados.
O Programa de Estágios da Native requer um compromisso médio de 20 horas semanais ao longo do ano letivo (setembro a junho).
A flexibilidade é central na forma como trabalhamos. À exceção de 2 a 3 horas semanais para participar nas reuniões individuais de mentoria, reuniões de equipa e Jook Clubs, cada pessoa é responsável pela gestão do seu próprio horário. A maior parte do trabalho é assíncrona e flexível, permitindo que cada pessoa organize o seu dia como preferir. Algumas funções podem exigir 2 a 3 horas adicionais por semana em horário laboral normal (por exemplo, para contactar escolas). Incentivamos os/as estagiários/as a assumirem a responsabilidade pelas suas tarefas, promovendo uma cultura de compromisso e fiabilidade no cumprimento de objetivos e prazos.
O estágio é 100% remoto, dando liberdade para trabalhar de onde cada pessoa for mais produtiva. No entanto, os/as estagiários/as são sempre bem-vindos/as a utilizar o nosso espaço de escritório em Braga. Valorizamos também o contacto presencial, pelo que poderemos organizar alguns encontros e dias de coworking ao longo do estágio. Dois momentos presenciais são previstos e encorajados: o Dia de Integração no início do estágio (setembro) e o Retiro Anual da Native (fevereiro/março). Para a função de Community Manager, é valorizada a disponibilidade para se deslocar ao escritório durante uma hora por semana.
Atualmente, apenas aceitamos candidaturas de pessoas sediadas na Europa e que vivam numa diferença horária máxima de 3 horas em relação ao continente português (WET/GMT).
Não. Recebemos estudantes, recém-licenciados/as que entram no mercado de trabalho e pessoas com experiência que pretendem mudar de carreira. Desde que a pessoa candidata tenha mais de 18 anos e vontade de contribuir para a nossa missão, encorajamo-la a candidatar-se.
O Programa de Estágios foi concebido como um período focado de aprendizagem e crescimento e, como tal, não pode ser repetido. Ocasionalmente, convidamos estagiários/as a integrarem a nossa equipa a tempo inteiro após o término do programa. Isso depende das necessidades organizacionais e de financiamento e não é garantido. Independentemente da possibilidade de continuidade, as pessoas estagiárias concluirão o programa com um perfil profissional mais sólido e uma nova rede de contactos.
Para o compromisso de 20 horas semanais, o estágio, infelizmente, não é remunerado. Esperamos poder mudar isso em edições futuras, mas atualmente, enquanto organização independente e sem fins lucrativos de pequena dimensão, não nos é possível oferecer remuneração.Ainda que o estágio não seja pago, estamos comprometidos/as em proporcionar uma experiência de elevado valor e verdadeiramente transformadora. As pessoas estagiárias da Native beneficiarão de:Um programa de integração abrangente para começar a jornada da melhor forma.Apoio individual e mentoria semanais.Jook Clubs quinzenais – encontros de equipa online para aprendizagem coletiva e convívio.Sessões de formação profissional em áreas-chave.Reembolso de despesas de deslocação e subsistência incorridas (quando aplicável).As pessoas estagiárias integrarão uma equipa dinâmica, solidária e internacional, dedicada a tornar a ciência acessível a todas as pessoas.
Na Native, valorizamos a inovação e o uso de IA é permitido. No entanto, prezamos profundamente o pensamento crítico, a atenção ao detalhe, a autenticidade e a personalização. Se optares por usar IA, deves garantir que as tuas respostas refletem os teus valores e são precisas e relevantes para a situação. Procuramos vozes e perspetivas únicas.
Sim. É necessário conseguir compreender, falar e escrever em ambas as línguas a um nível intermédio.
Os documentos para a candidatura podem ser submetidos tanto em português, como em inglês
Enriquece a tua experiência profissional
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